Administración y Gestión

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  1. GESTIÓN CONTABLE CON CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD Y TUTOR

    GESTIÓN CONTABLE CON CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD Y TUTOR

    Precio Privado 465,00 €

    1. La teoría contable 1.1. La Información Contable. 1.2. Las Cuentas. 2. El plan general de contabilidad 2.1. La reforma de la Legislación Mercantil en materia contable. 2.2. Estructura del nuevo P.G.C. 2.3. El Marco Conceptual. 3. Tratamiento de las masas patrimoniales. 3.1. Inmovilizado Material. 3.2. Activo Intangible. Arrendamientos. 3.3. Activos Financieros. 3.4. Pasivos Financieros. 3.5. Existencias. Moneda Extranjera. 3.6. Ingresos. 3.7. El IVA, el IGIC y el IS. 3.8. Provisiones. 3.9. Pasivos por retribuciones al personal 4. Cuentas anuales. 4.1. Modelos normales y abreviados. 4.2. El Balance. 4.3. Cuenta de Pérdidas y Ganancias. 4.4. El Estado de Cambios en el Patrimonio Neto. 4.5. El Estado de Flujos de Efectivo. 4.6. La Memoria. 5. Análisis económico y financiero de las cuentas anuales. 5.1. Funciones y diferencias entre el análisis económico y el financiero. 5.2. Instrumentos de Análisis + Información
  2. SISTEMAS DE ARCHIVO Y CLASIFICACIÓN DE DOCUMENTOS CON CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD Y TUTOR

    SISTEMAS DE ARCHIVO Y CLASIFICACIÓN DE DOCUMENTOS CON CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD Y TUTOR

    Precio Privado 166,00 €

    Unidad 1: ¿Qué es un archivo? Concepto y finalidad 1. Definiciones de archivo 2. Organización de archivos 3. Clases de archivos 4. Etapas del tratamiento archivístico 5. Sistema de registro y clasificación de documentos 6. Mantenimiento del archivo físico 7. Mantenimiento del archivo informático 8. Planificación de gestión de la documentación 9. Los flujogramas en la representación de procedimientos y procesos Unidad 2: Utilización y optimización de sistemas informáticos de oficina 1. Conceptos Básicos 2. Análisis de sistemas operativos 3. Instalación y configuración de sistemas operativos y aplicaciones 4. Gestión del sistema operativo 3. Definición del flujo documental a partir de las aplicaciones informáticas específicas 4. Diseño del sistema de clasificación general para toda la documentación 5. Enfoque y Sistemas de Calidad en la gestión de la documentación 5. Gestión del sistema de archivos 6. Exploración o navegación 7. Grabación, modificación e intercambio de información 8. Herramientas 9. Procedimientos para usar y compartir recursos 10. Optimización de los sistemas 11. Técnicas de diagnóstico básico y solución de problemas 12. Procedimientos de seguridad, integridad, acceso y protección de información 13. Normativa legal aplicable Unidad 3: Implantación y transición de sistemas de gestión electrónica de la documentación 1. Organización y funcionamiento de los centros de documentación y archivo 2. Ventajas e inconvenientes del soporte informático, frente a los soportes convencionales + Información
  3. ANÁLISIS DEL SISTEMA SISTEMA FINANCIERO Y PROCEDIMIENTOS DE CÁLCULO CON CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD Y TUTOR

    ANÁLISIS DEL SISTEMA SISTEMA FINANCIERO Y PROCEDIMIENTOS DE CÁLCULO CON CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD Y TUTOR

    Precio Privado 260,00 €

    Capítulo 1. El Sistema Financiero. 1. Sistema Financiero 2. Instituciones monetarias europeas 3. Banco de España 4. Entidades de Crédito 5. Bancos 6. Cajas de Ahorro 7. Cooperativas de crédito 8. Establecimientos financieros de crédito 9. Entidades de Dinero Electrónico 10. Los Fondos de Garantía de Depósitos 11. La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) 12. Instituto de Crédito Oficial Capítulo 2. Tipo de Interés. 1. Valor temporal del dinero 2. Interés Nominal, Interés Efectivo y Tasa Anual Equivalente 3. Capitalización continua Capítulo 3. Amortización de Préstamos. 1. Fuentes de financiación propia y ajena 2. Concepto de préstamo 3. Operaciones de préstamo según el sistema de amortización 4. Cálculo de los cuadros de amortización 5. El Leasing Capítulo 4. Equivalencia de Capitales. 1. El interés simple y el interés compuesto. Actualización, capitalización y descuento 2. Concepto de equivalencia de capitales 3. Sustitución de un conjunto de capitales por un único capital a interés simple 4. Equivalencia de capitales en capitalización compuesta 5. Tantos medios Capítulo 5. Rentas Financieras. 1. Rentas financieras 2. Elementos de las rentas financieras 3. Clasificación de las rentas financieras 4. Rentas constantes postpagables 5. Rentas constantes prepagables 6. Rentas constantes diferidas 7. Rentas constantes anticipadas 8. Rentas perpetuas + Información
  4. APLICACIONES INFORMÁTICAS DE HOJAS DE CÁLCULO CON CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD Y TUTOR

    APLICACIONES INFORMÁTICAS DE HOJAS DE CÁLCULO CON CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD Y TUTOR

    Precio Privado 75,00 €

    Bloque 1 – Características de productos y clasificación. 1 - Características y conservación de productos 1.1 - Condiciones de conservación de productos 1.2 - Cualidades básicas 1.3 - Productos especiales 1.4 - Normativa aplicable 1.5 - Embalaje y conservación 2 - Clasificación de stocks: Clasificación ABC 2.1 - Rotación de productos: concepto 2.2 - Inventario 2.3 - La pérdida desconocida: concepto y causas 2.4 - Gestión del aprovisionamiento 2.5 - Control de inventarios 2.6 - Innovaciones tecnológicas Bloque 2. Almacenaje y distribución interna de productos 2.1 - El almacén: concepto y finalidad 2.1.1 - Proceso organizativo del almacenamiento de productos 2.1.2 - Sistemas de almacenaje 2.1.3 - Bloques apilados 2.1.4 - Sistema convencional 2.1.5 - Sistema compacto 2.1.6 - Sistema dinámico 2.2 - Criterios de almacenaje 2.2.1 - Tipos 2.2.2 - Ubicación. 2.2.3 - Apilamiento 2.2.4 - Ventajas e inconvenientes 2.3 - Distribución interna y plano del almacén 2.4 - Seguridad y prevención de riesgos en el almacén 2.4.1 - Actuación en caso de accidentes 2.4.2- Medidas de seguridad e higiene 2.4.3 - Recomendaciones en el almacén comercial: Manual de seguridad + Información
  5. PUESTA EN MARCHA Y FINANCIACIÓN DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS CON CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD Y TUTOR

    PUESTA EN MARCHA Y FINANCIACIÓN DE PEQUEÑOS NEGOCIOS O MICROEMPRESAS CON CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD Y TUTOR

    Precio Privado 260,00 €

    1. Inicio de la actividad económica en pequeños negocios y microempresas. Tramites de constitución según la forma jurídica. La Seguridad Social: Organismos públicos relacionados con la constitución, puesta en marcha y modificación de las circunstancias jurídicas de pequeños negocios o microempresas. Los registros de propiedad y sus funciones. Los seguros de responsabilidad civil en pequeños negocios o microempresas. 2. Financiación de pequeños negocios o microempresas. Productos de financiación ajena para pequeños negocios. Otras formas de financiación de ámbito local, autonómico y nacional para pequeños negocios o microempresas. CODIGO + Información
  6. APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS CON CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD Y TUTOR

    APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS CON CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD Y TUTOR

    Precio Privado 260,00 €

    1. Organización del trabajo y recursos humanos 1.1. División del trabajo y funciones. Planificación de objetivos y metas. Análisis de necesidades. Determinación de estructura organizativa necesaria. 1.2. Funciones específicas del Departamento de Recursos Humanos. Análisis del puesto de trabajo. Técnicas Descripción del puesto de trabajo. Planificación de plantillas 2. Reclutamiento y selección de personal 2.1. Detección de necesidades de contratación. En la empresa privada: Formularios de Análisis y Descripción del Puesto de Trabajo y otras formas de detección En el ámbito de la Administración Pública: Oferta Pública de Empleo. 2.2. Determinación del perfil del candidato y oferta de empleo. Información relevante acerca del perfil del candidato. Tipo de comunicación, en función del medio de publicación de la oferta. Medios de comunicación más adecuados, dependiendo del puesto ofertado. 2.3. Soporte documental e informático en el proceso de selección Solicitudes y currículos recibidos. 2.4. Citación de los candidatos a las pruebas de selección En la empresa privada (para aplicación de pruebas técnicas yo psicotécnicas y entrevistas). En la Administración pública (para presentación a los ejercicios de la oposición en los términos señalados en la convocatoria). 2.5. Soporte documental de las pruebas de selección. Pruebas técnicas. Test psicotécnicos. Dinámicas grupales. Entrevistas. 2.6. Documentación de los resultados de la selección. Elaboración de informes de los candidatos Comunicación a la persona seleccionada. Información al resto de los candidatos Aseguramiento de la confidencialidad de la documentación de los candidatos, aplicando la normativa vigente. 3. La formación de recursos humanos 3.1. La Formación en el Plan Estratégico de la Empresa. Recursos Humanos. Recursos Materiales. Recursos Tecnológicos. 3.2. Determinación de las necesidades de formación. Implicación interdepartamental. Previsión de recursos necesarios a corto, medio y largo plazo. Valoración de la experiencia disponible. Análisis de resultados del desempeño. 3.3. El Proyecto de Formación en la empresa. Planes. Programas. Acciones Formativas. 3.4. Tipos de formación a impartir en la empresa. Ingreso. Perfeccionamiento. Reciclaje. Polivalencia. Desarrollo directivo. Complementaria. Otros tipos. 3.5. La oferta formativa para empresas y trabajadores. Programas de formación de las Administraciones Públicas. Sistemas de financiación, subvenciones yo bonificaciones, aplicables a la formación. 3.6. Gestión de la Formación. La comunicación y coordinación en el proceso de formación. Infraestructura y recursos necesarios El control de costes de la Formación. Resultados de la formación impartida. El informe. Incorporación de datos de formación al sistema de gestión de recursos humanos. Aseguramiento de la confidencialidad de los datos, respetando la normativa vigente. 4. Evaluación del desempeño del puesto de trabajo 4.1. Programas de evaluación del desempeño del puesto de trabajo. Métodos de valoración de puestos de trabajo. Sistemas de promoción de recursos humanos. 4.2. Los recursos humanos como capital humano. La capacidad. El compromiso. La acción. El talento individual. 4.3. La Gestión del Talento. Sistemas de gestión del talento + Información
  7. CONTABILIDAD PREVISIONAL CON CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD Y TUTOR

    CONTABILIDAD PREVISIONAL CON CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD Y TUTOR

    Precio Privado 257,00 €

    1.- Análisis de los diferentes Métodos de Presupuestación. Presupuestos Rígidos y Presupuestos Flexibles. Balance de Situación Previsional. Cuenta de Resultados Previsional. Presupuesto de Tesorería 2.- Análisis de Desviaciones. Concepto de Desviación y Tipología. Origen de Desviaciones. Medidas correctoras para restablecer el Equilibrio Presupuestario. 3.- Planificación Financiera. Plan de Inversiones y Financiación a largo plazo. Balances de Situación previsionales a largo plazo. Cuentas de Resultados previsionales a largo plazo. Presupuesto de Tesorería a largo plazo + Información

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