Análisis de Puestos de Trabajo

Formación Privada:

Formación Bonificada:

Información Adicional

Horas 28hrs
Precio Bonificado 210 €

Disponibilidad: En existencia

Precio Privado 177,00 €

Concepto de análisis de puesto de trabajo
Importancia del análisis de puestos
Fases del análisis de puestos
Planificación del proyecto
Estructuración del proyecto
Procedimientos de recogida de información
Diferencias entre métodos
Elección del procedimiento de recogida
Puesta en marcha del análisis
Descripción de puestos
Especificación de puestos
Fuentes de error en el análisis de puestos
Introducción a la valoración de puestos
Aportaciones de la valoración de puestos
Fases de la valoración de puestos
Métodos de valoración de puestos
Jerarquización de puestos
Clasificación en categorías
Comparación de factores
Puntuación de factores
Implantación de nuevos niveles retributivos
Planificar un proceso de descripción de puestos de trabajo. Elegir el procedimiento de recogida de información más aconsejable. Comprender la diferencia entre descripción y especificación de un puesto. Analizar y describir correctamente un puesto de trabajo. Descubrir la utilidad de la valoración de puestos en las funciones de RR.HH. Entender el funcionamiento de los distintos métodos de valoración de puestos.

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